楊小江在干部大會上要求提高政治站位、凝聚改革共識,加快 管理提升,全力推進總部機構改革
發布日期:2022年02月17日 作者:寸四龍 來源:公司辦公室 閱讀:78

2022年2月16日,華聯鋅銦公司黨委在五樓會議室召開干部大會,對公司機構調整情況及相關干部人事調整情況進行通報,并對機構改革工作進行動員和部署。公司黨委書記、董事長楊小江出席會議并講話,他要求提高政治站位、凝聚改革共識,加快管理提升,全力推進總部機構改革。

楊小江指出,機構改革是深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神、增強“四個意識”、做到“兩個維護”的具體表現和實際行動,是健全市場化經營機制、增強企業活力動力的內在需求,也是落實國企改革三年行動的重要舉措。公司此次總部機構改革,是云錫控股公司“總部去機關化”的重要工作部署,也是公司推進全面深化改革、實施對標管理提升的一項重要工作任務。

針對下一步工作,楊小江要求,一是要提高政治站位,深刻認識本次總部機構改革工作的重要意義??偛繖C構改革是提高公司管理效能、經營效益、人力資源效用的必然要求,全司干部職工要從講政治的高度正確認識公司總部機構改革工作,堅決服從公司大局,把機構改革作為當前一項極其重要、極其嚴肅的政治任務來抓,以實際行動擁護改革、支持改革、參與改革。二是要凝聚改革共識,把思想和行動統一到公司黨委決策部署上來。履新人員要做到思想、責任、能力“三到位”,工作保障要做到組織工作、工作條件、宣傳引導“三到位”,工作交接要做到工作職責、檔案資料、工作經驗交接“三到位”,確保改革過程中各項工作平穩過渡。三是要加快管理提升,確保本次總部機構改革工作改出效率改出效益。各單位要聚焦主責主業,充分發揮職能;加強團結協作,強化協同增效;加快管理提升,推動卓越運營,確保機構改革工作無縫銜接、高效推進并堅決落地。

公司黨委副書記、副董事長、總經理趙云魁主持會議,他要求各單位要認真貫徹落實會議精神,積極主動參與機構改革工作,以高度的政治責任感,堅定信心,扎實工作,切實發揮職能,認真履行職責,加快管理提升,強化協同增效,用好改革創造的有利條件,全面完成機構改革。

公司在家領導班子成員和部分初級管理人員共計40余人參加會議。

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